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La moitié des salariés veulent créer leur propre entreprise. La loi répond à cette attente légitime.
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Vous avez maintenant le droit, pendant 12 mois, de créer et de diriger votre entreprise tout en restant salarié chez votre employeur. Bien sûr, vous n'avez pas le droit de le concurrencer et vous devez continuer à travailler pour lui normalement. Vous pouvez aussi demander un travail à temps partiel pour créer votre entreprise, pendant 12 mois renouvelable. Démarrez progressivement votre activité en gardant tout ou partie de votre ancien salaire, c'est moins risqué. Et pendant un an, vos cotisations sociales seront allégées !
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